NTUC Income | 职总英康:终身人寿保险及定期人寿保险
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基本计划


下一个
生日年龄
基本计划
每月保费
计划一
$10,000
计划二
$50,000
计划三
$100,000
计划四
$150,000
计划五
$200,000
1-185 $0.70 $3.50 $7.00 $10.50 $14.00
19-45 $0.90 $4.50 $9.00 $13.50 $18.00
46-50 $1.35 $6.75 $13.50 $20.25 $27.00
51-55 $2.15 $10.75 $21.50 $32.25 $43.00
56-60 $3.00 $15.00 $30.00 $45.00 $60.00
61-656 $3.80 $19.00 $38.00 $57.00 $76.00
66-70 $12.10 $60.50 $121.00 $181.50 $242.00

豪华计划


下一个
生日年龄
豪华计划(包括对危重疾病的保障)
每月保费
计划一
$10,000
计划二
$50,000
计划三
$100,000
计划四
$150,000
计划五
$200,000
1-185 $1.20 $6.00 $12.00 $18.00 $24.00
19-45 $2.00 $10.00 $20.00 $30.00 $40.00
46-50 $3.00 $15.00 $30.00 $45.00 $60.00
51-55 $4.25 $21.25 $42.50 $63.75 $85.00
56-60 $5.60 $28.00 $56.00 $84.00 $112.00
61-656 $15.00 $75.00 $150.00 $225.00 $300.00
66-70 $37.00 $185.00 $370.00 $555.00 $740.00

保费率并无保证,可能随时会调整。

重要说明

5孩子投保时的年龄必须至少为15天。孩子的最高入保年龄是17岁。保险期至孩子25岁时终止(不包括国民服役的相关风险)。

6申请人和伴侣的最高入保年龄是64岁。如果在60岁或之前投保,受保期限至70岁为止。如果在60岁之后投保,受保期限至65岁为止。

本网页仅为提供一般信息并非保险合约。有关此保险计划的确切条款与条件,请参阅发给职工总会(职总)的总保单合约。职总英康或职总终止总保单合约时,LUV将自动停止。您若有任何疑问,应征询合格财务顾问之意见。若您选择不征询,则应自行负责确保此产品符合您的财务需要及保险目的。此计划不具现金价值。

截止至2010年10月30日,以上信息正确无误。

拨电 6788 5515   电邮  csquery@income.com.sg
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